Dat wat je zelf ontdekt, onthoud je het best.
Door de vrijheid binnen de structuur van TopOndernemers kun je als school de vakwerkvisie door laten klinken. Uitgangspunten die TopOndernemers hanteert zijn onder andere:
Zelf ontdekkend leren
Constructivisme
Thematisch concentrisch opgebouwd
Meervoudige intelligentie
21e-eeuwse vaardigheden
Reflectiegesprekken
TopOndernemers werkt met een doorlopende leerlijn, van groep 1/2 tot groep 7/8. Elke twee jaargroepen bevat 12 overeenkomstige thema's. Elk jaar behandel je 6 thema's en elk thema duurt 6 weken. De hele school werkt met alle groepen in hetzelfde thema.
Wat is er nieuw in TopOndernemers?
Voor de scholen die al met TopOndernemers werken, is het goed om te weten dat
TopOndernemers volop in ontwikkeling is. Hierbij een opsomming van alle vernieuwingen:
Werkschrift voor zelfregulerend leren
Extra aandacht voor reflectie
Aan het einde van elk thema een onderzoekscyclus
Extra verdiepingsopdrachten
Vernieuwde werkvormen met o.a. lapbooks en mindmaps
Nieuwe hulpkaarten
Hulpkaarten op verschillende niveaus
Vaardigheidsdoelen gericht op de 21e-eeuwse vaardigheden
Vernieuwde frisse uitstraling, met inspirerende foto’s
Een presentatie van TopOndernemers vrijblijvend bijwonen? We staan de volgende data op de volgende bijeenkomsten van Heutink:
15 januari 2020 - BIT-MeetMe - Ede
22 januari 2020 - Springplank - Marum *
04 maart 2020 - Informatiecentrum - Rijssen
* In het noorden start de eerste informatieve sessie om 14.00u, er zal er geen inloop zijn van 30 minuten.